关于劳动合同的签订

更新时间:2009-07-05 14:58:54人浏览
问题描述:
关于劳动用工合同入职一个月内签订,行不行,最迟不能超过多长时间?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
不能超过一个月。超过了单位还不签,就给双倍工资。 若还有疑问,或需律师帮助,可电话联系我。
2009-07-04 10:15:00
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
可以,不能超过一个月。
2009-07-04 09:20:09
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,一个月。
2009-07-05 14:58:54
李卓群律师
服务地区-广东广州
最迟不能超过一个月。
2009-07-04 19:19:14
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
最迟不能超过一个月。
2009-07-04 11:05:17
吴小庆律师
服务地区-广东广州
如果不在一个月内签订的话,应该支付双倍工资的。
2009-07-04 09:42:30
孙晓龙律师
服务地区-浙江嘉兴
应在一个月内签订,超过一个月签订是要承担法律责任的。
2009-07-04 09:23:40
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