1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好!一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,经政府有关部门责令支付仍不支付的,责令支付劳动报酬,拒不支付的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗?
问:公司和劳动者双方在劳动合同中约定用人单位下个月某日左右支付劳动者上月工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是
工资
人浏览
劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同要求有担保人,但担保人没有签字,合同当然是有效的,但担保合同是无效的。因为合同是主合同,担保合同是从合同,无论作为从合同的担保合同是否存在,是否有效,都不会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工资如何结算问题,应向你所在单位人事部门咨询。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应当是一月份的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合具体情况(细节)综合考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决管辖权异议,常见处理方式为向基层法院提请撤销裁定。选择处理方式时应考虑异议的合理性、证据的充分性及法律程序的复杂性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法向劳动监察大队投诉反映,也可以直接申请劳动仲裁,要求补发工资,以此为由离职的还可以要求公司承担经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司不应随意扣除个人所得税。根据相关法律法规,个人所得税的扣除需遵循法定程序和标准。如公司无正当理由扣税并拒绝支付工资,您有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据的话 可以走法律程序维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂失火导致失业,不一定能获得补偿。若工厂违反劳动法规定,如未及时支付工资或缴纳社保,或工厂因经营困难裁员等情形,你才可能获得经济补偿。具体需根据《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询