离职竞业协议补偿金,离职后立刻进入同行业单位上班,由于原单位合同中约定不支付竞业协议补偿金,是否合法

更新时间:2021-04-30 22:00:44人浏览
问题描述:
离职后立刻进入同行业单位上班,已经半年。由于原单位合同中约定不支付竞业协议补偿金,所以原单位未支付任何补偿金。现在单位又以竞业协议起诉自己违反。请问是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
边学亮律师 咨询我
服务地区-山东淄博·电话-132-8789-9705
他是可以起诉的,但是法院一般不会支持的。 还有问题的话,可继续追问
2021-04-30 22:00:44
林春光律师
服务地区-山东淄博
你好,单位的行为属于违法的,具体可以面谈分析。
2021-04-30 11:18:04
高健博律师
服务地区-山东淄博
可以起诉你,你也有合法的抗辩权。
2021-04-30 09:26:30
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