被辞退劳动仲裁时间,但是在申请劳动仲裁之前我们已经解除劳动合同,辞退之后的第三天告知已找到工作,是否可以拒绝支付

更新时间:2022-12-11 16:02:51人浏览
问题描述:
员工因为部门问题裁员,该员工向当地委员会申请仲裁,但是在申请劳动仲裁之前我们已经解除劳动合同,辞退之后的第三天告知已找到工作,该员工要求在这期间补偿误工费,公司是否可以拒绝支付
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好 ,这边有没有签劳动合同呢
2021-04-29 09:13:45
周刚律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-153-9764-7510
可以申请经济经济补偿
2021-04-28 16:51:11
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125631人 · 响应时间 平均3分钟内

已签劳动合同公司被突然辞退的,劳动者可以要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行,不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。

2022-12-11 16:02:51
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,没有法律依据,不需要赔偿
2021-04-28 20:31:49
周文才律师
服务地区-四川成都
可以拒绝,没有法律规定
2021-04-28 16:41:59
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