旷工不发最低工资，用人单位给员工上班不统一，三天班制只给最低工资，这样合法吗
更新时间：2022-12-11 16:09:39人浏览
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您好！用人单位给员工上班不统一，有的三天，有的五天。三天班制只给最低工资，这样合法吗
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劳动者工作五天也应当有工资。只要有事实劳动关系存在，不管有无劳动合同或劳动合同是否有效，用人单位都必须付给相应的报酬。工作5天即拿5天工资，期间有周六或周日的，应该去除。
2022-12-11 16:09:39
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