工伤期间签劳动合同,请问在没有签劳动合同的工伤期间工资怎么结算?

更新时间:2021-04-28 22:24:20人浏览
问题描述:
请问在没有签劳动合同的工伤期间工资怎么结算?
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,建议先申请工伤认定,工伤期间工资正常发放
2021-04-28 13:28:15
胡文学律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-133-7777-2399
没有签订劳动合同,出现工伤的,按规定赔偿
2021-04-28 16:18:38
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0887-6387
你好,现在情况怎么样。伤情稳定了吗
2021-04-28 13:16:43
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
按照受伤前12个月的平均工资发放。
2021-04-28 15:45:31
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,工伤医疗期间,原工资不变。
2021-04-28 20:15:24
万林律所律师
服务地区-广东佛山
您好!根据您咨询的问题,按照受伤前12个月平均工资。
2021-04-28 22:24:20
肖兰燕律师
服务地区-广东东莞
工伤停工留薪期间按正常工作时间工资发放
2021-04-28 21:39:18
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,请问做过工伤鉴定吗?
2021-04-28 15:46:44
汤丽律师
服务地区-广东东莞
工资按受伤前的平均工资计算,未签合同可以主张双倍
2021-04-28 14:54:30
唐程义律师
服务地区-广东广州
您好 请问有没有做工伤鉴定
2021-04-28 14:01:24
宋朝政律师
服务地区-广东东莞
您好,按照 你的原工资发放待遇不变
2021-04-28 13:05:21
姜远波律师
服务地区-广东东莞
你好,工伤保险条例里面有明确规定员工受工伤停工留薪期保持原工资待遇不变
2021-04-28 12:45:10
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