产假津贴和产假工资,咨询一下深圳市产假及产假工资问题。然后产假工资说只给生育津贴,是不是可以去告公司

更新时间:2022-12-11 17:04:35人浏览
问题描述:
你好,我想咨询一下深圳产假及产假工资问题。深圳市产假是98+80天的产假,但是我公司说只给98天,然后产假工资说只给生育津贴,但是公司买社保是按深圳市最低标准购买,并没有按照实际工资购买,所以就生育津贴很低的只有七千一百多,这种情况我是不是可以去告公司,要求发放我全额工资,给我深圳市规定的178天假。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,是的,可以要求发放全额工资。
2021-04-28 10:25:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助160627人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司没有为员工参加生育保险的,产假工资由公司出。公司不得克扣、无故拖欠劳动者的工资。但如果公司为员工参加了生育保险的,则由生育保险基金支付给员工生育津贴即可。
2022-12-11 17:04:35
程智华律师
服务地区-广东深圳
建议你先跟我们沟通一下,及时维护你的合法权益。
2021-04-27 14:04:50
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
你好,你现在是已经休了产假了么?
2021-04-27 12:50:02
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