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您好，协商解决。
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如果协商不了，可以向当地的劳动监察大队投诉解决。
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你好，请问你的问题是什么？
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不会有问题
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对单位单方面调岗降薪的情况，您可以选择与单位协商解决、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的权益。在选择处理方式时，您可以根据自己的实际情况和需求进
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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你好，建议申请劳动仲裁
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你好，可以起诉公司和法人
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不是因工作原因受伤不属于工伤，所以只能要求用人单位赔偿因未缴纳医疗保险而造成的医疗费损失。
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