2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149230人 · 响应时间 平均3分钟内
小时工和中介签的合同，若未出现以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同，或用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利等情形的，是合法的。
2022-12-12 00:00:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
小时工有权不签书面合同
编前语：顾名思义，“小时工”就是按小时计算工时和工资的劳动者。由于其比全日制用工甚至是比临时工有着更多的方便与自由，该用工形式已为越来越多的劳动者和用人单位所青
劳动争议案例
人浏览
因房屋中介合同产生的问题的，根据《合同法》规定，可以主张违约责任。合同双方当事人可以向人民法院提起诉讼来保障自己的权利。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》第18条的规定，违反法律、行政法规的劳动合同和采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同都是无效劳动合同。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同一经有效成立，就具有法律效力，当事人双方都必须严格遵守，适当履行，不得擅自变更或解除。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
第十一条规定：书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。根据以上规定，合同可以采用网上订
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以解除劳动合同的情形有哪些？一、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以合法，，，
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你是什么原因被冻结
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：灵活就业人员，如果现年龄女不满55周岁，男不满60周岁，可以一次性补缴至年龄差额年限，即53周岁补缴13年，后面按年续缴至55周岁或者60周岁；如果年
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合作医疗属于医保。医疗合作报销流程如下：1、首先需要申请人先办理报销申请手续；2、随后，提交报销所需要的相关申请材料，提交材料的地点在参保人所需的社保基金管理局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资，劳动者可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择时需考虑证据充分性、处理效率等因素，确保问题得到妥善解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要鉴定，根据结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于探亲假的规范性法律文件是《国务院关于职工探亲待遇的规定》。其中规定，探亲待遇适用范围是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在是什么阶段了？可以委托
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
