试用期算提成吗,试用期不到一个月才30天公司没有跟他签订合同只是说好来我们这里上班前几个月有保底6000超保底按提成算(我们是做美容的)但是一个月后不想干了,于是我们跟他说辞职可以但工资只按提成算你说

更新时间:2021-04-15 15:44:15人浏览
问题描述:
试用期不到一个月才30天公司没有跟他签订合同只是说好来我们这里上班前几个月有保底6000超保底按提成算(我们是做美容的)但是一个月后不想干了,于是我们跟他说辞职可以但工资只按提成算你说这样可以吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-187-9016-9657
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。案情复杂或对此有疑问的,建议你电询律师以便详细分析,必要时委托律师介入维权以避免损失。
2021-04-15 15:29:48
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助82031人 · 响应时间 平均1分钟内
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
2021-04-15 02:59:50
刘海军律师
服务地区-北京北京
您的问题,应按照约定支付。
2021-04-15 15:44:15
宋东生律师
服务地区-北京北京
所以会给你们发多少钱呢
2021-04-15 14:15:03
闫猛律师
服务地区-北京北京
建议最好跟劳动者协商处理。
2021-04-15 13:45:59
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