12月份提出离职，3月3号份申请辞职，公司以3月份提出辞职为由辞退，能要求赔偿吗
更新时间：2021-04-12 19:19:10人浏览
问题描述：
3月3号份申请辞职，公司不批准，4月份发现怀孕了，公司以3月份提出辞职为由辞退，能要求赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，
1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。
3、《劳动合同法》第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-04-12 19:03:42
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