1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工申请转正报告应该怎么写
员工经过试用期，考核合格之后，可以申请转正，不过各公司规定的不同，转正的时间也有差异，转正的员工可以根据公司的规定，递交员工转正的申请，那么员工申请转正报告应该
劳动关系
人浏览
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工感人至深的话
公司人员流动向来是正常的事。俗云铁打的营盘流水的兵，在唯利是图的商业社会，一个人即使想为公司服务一辈子，也可能是不太现实的事。因为你除了要不时忍受外界的诱惑，还
员工管理
人浏览
最好不要主动提出辞职，可以通过与公司协商解除，争取经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请说明一下具体情况
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
请详细描述问题，方便律师解答。也可加我这个号联系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不开离职证明的，根据《劳动合同法》，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法实施条例》第23条规定：“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第47条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合同还是无固定期限合同。具体可以参考下面观点：若公司无合法理由辞退员工，是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商解决，协商不成，申请劳动仲裁维权
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给开离职证明，可通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，这些方式可逐步推进，保障你的合法权益。如不及时处理，可能影响你的退
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：交通事故无第三方责任人,可以用医保报销的。由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果领导拒绝支付工资，你可以通过收集相关证据来支持你的诉求。首先，保留与领导的沟通记录，如短信、邮件或录音，证明你提出离职时领导同意支付工资但后续反悔。其次，收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您认为公司的裁员行为不合理，可以通过以下途径维权：首先，尝试与公司协商解决，表达您的诉求和不满；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；最后，还可以选择申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，公司开除你，需要支付经济赔偿金给你
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
12年离职之前的在职期间的应该单位承担单位部分
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
