劳动法加班工时,属于什么工时制度呢,是否还需要支付加班费

更新时间:2022-12-12 14:56:36人浏览
问题描述:
学校宿舍管理员上24小时休24小时,有寒暑假,属于什么工时制度呢,是否还需要支付加班费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
可以这样,只要总劳动时间不超过法律规定就可以。
2021-04-08 16:22:21
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58151人 · 响应时间 平均3分钟内
实行不定时工作制的,如果超过了规定的工作时间,也是需要支付加班费。标准为下班后加班的,支付1.5倍的加班工资。休息日加班且无调休的,支付2倍的加班工资。法定节假日加班的,支付3倍的加班工资。
2022-12-12 14:56:36
周杰律师
服务地区-四川成都
你好,如有劳动争议可以向劳动局投诉
2021-04-08 16:21:18
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