人身伤害意外保险,扣25元作为交人身伤害意外险合法吗?人身伤害意外险是由公司出资购买?还是从员工工资中扣除购买?
更新时间:2021-04-07 10:33:25人浏览
问题描述:
公司在每位员工工资中(每月)扣25元作为交人身伤害意外险合法吗?人身伤害意外险是由公司出资购买?还是从员工工资中扣除购买?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助152427人 · 响应时间 平均5分钟内
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
2021-04-07 00:20:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
人身意外伤害保险属于什么保险
人身意外伤害保险属于人身保险的一种,简称意外伤害保险,指在保险有效期间内,如果被保险人遭受意外伤害而因此在责任期限内不幸残疾或身故,由保险公司给付身故保险金或残
合同纠纷
人浏览
意外保险保单抵押应注意以下三个问题:1、不是所有保单都能办理质押贷款。可以用来贷款的是具有储蓄功能的养老保险、投资分红型保险及年金保险等人寿保险保单,而医疗费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以保险价值确定保险金额的车辆,按实际修理费用计算赔偿;保险金额低于保险价值的车辆,按保险金额与保险价值的比例计算赔偿修理费用。保险车辆损失赔偿以不超过保险金额为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买儿童人身意外伤害保险的重大意义
儿童意外伤害事故在生活中时有发生。根据我国妇幼卫生项目的局部抽样调查,意外伤害已成为0-14岁儿童的第一杀手。每年,我国每2个青少年中,就有1个会遭受一次以上的
意外保险
人浏览
由单位承担费用是可以的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险与人身意外伤害险可以兼得。工伤保险属于社会保险,是国家《社会保险费》的强制性规定,工伤人员经劳动能力鉴定后符合工伤工伤保险条例规定的,有权获得相应的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商业保险需要看购买的投保项目,一般是没有养老条件的。买商业保险是无法享受养老保险待遇的。只有购买了社保中的养老保险,员工达到退休年龄之后才可以领取养老保险金的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
详询保险公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询一下保险公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议直接咨询一下保险公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发工资违法,可申请支付令。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位应按约定及时支付工资,拖欠工资属违法行为。如情况属实且无异议,法院会发出支付令要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期公司倒闭员工赔偿的办法:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。若单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:被老板炒了工资,应在终止劳动合同之日起5日内一次性结清劳动者工资。如果用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
做临时工老板不给结工资,劳动者可以向劳动行政部门举报;可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁等多种方式进行维权。根据法律规定,劳动者依法享受取得劳动报酬的权利。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法定节假日学校不放假可以举报。法定假日学校不放假是可以进行投诉的。可以去当地教育部门进行投诉。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大学生一般不需要缴纳养老保险。根据我国法律,养老保险主要针对劳动者。学生通常不视为劳动者,因此不需缴纳。若开始工作,则应按规定参保。分析:根据我国《社会保险法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工老板不让辞职可以到当地人社局投诉或申请仲裁,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,可以在30天届满后,直接离职,没有提前30天提出离职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询