1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183549人 · 响应时间 平均5分钟内
你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
2021-04-05 19:38:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。一般来说，根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《刑法》规定，患有严重疾病的情况下可以申请监外执行；“严重疾病”一般是指患有不治之症或者病危，或者患有需要隔离的传染病。对于患有严重慢性疾病，长期医疗无效的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
鉴定劳动能力，。、
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
退保手续如下：（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费；（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）；（3）参保人身份证原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要先鉴定是否完全丧失劳动能力。完全丧劳才可能申请提前退休。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请病退
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司若要证明员工离职对其造成了损害，应提供充分证据，如财务损失报表、业务中断记录等。同时，公司需确保这些证据与员工离职行为之间存在直接关联，并能经受法律审查。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业证办理后找到工作，常见处理方式包括：1）向当地劳动就业部门报告就业情况，更新个人信息；2）若单位需要，提供失业证以便办理入职手续；3）注意保管好失业证，以备
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领导不让走可申请劳动仲裁或出具辞职通知。法律规定劳动者有权提前通知解除劳动合同，到期后即可离职，用人单位需配合办理手续。如违法解除合同造成损失，需承担赔偿责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
常见处理方式包括：联系银行激活医保卡、咨询单位协助处理、寻求法律途径解决。选择处理方式时，需考虑实际情况和便利性，如银行激活流程简单则首选，涉及复杂情况则考虑法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
单位违法断交社保，劳动者可要求经济补偿。补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如不及时处理，单位可能面临应缴社保费一倍至三倍的罚款。依据《劳动合同法》第四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村合作医疗酒后住院一般能报销，但需视具体情况。酒后行为若未违法且符合报销条件，则可报销。出现报销受阻时，建议咨询医院或当地合作医疗管理机构。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以报销。新农合规定酗酒致伤的费用不予报销。若出现医疗费用无法报销且经济负担加重，应及时咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以起诉对方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
