三人都离职公司说对公司造成损害每人扣1000
更新时间：2024-05-15 17:58:04人浏览
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三人都离职公司说对公司造成损害每人扣1000
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公司不能随意扣除员工的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当遵循合法、公平、平等自愿的原则与劳动者订立劳动合同，并应当履行劳动合同约定的义务。如果公司认为员工离职对公司造成了损害，应当通过合法途径进行维权，而不能随意扣除员工的工资。
2024-05-15 17:55:39
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除了扣除工资外，公司可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等合法途径来维护自己的权益。但需注意，扣除工资这一做法必须符合相关法律法规的规定，否则可能面临法律风险。同时，公司在维权过程中应确保证据充分、程序合法。
2024-05-15 17:56:06
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公司若要证明员工离职对其造成了损害，应提供充分证据，如财务损失报表、业务中断记录等。同时，公司需确保这些证据与员工离职行为之间存在直接关联，并能经受法律审查。如证据不足或关联不紧密，公司可能无法成功主张损害。
2024-05-15 17:58:04
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