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根据我国规定,男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。如果是因公致残的,可以保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。更多关于提前退休政策规定的相关知识,接下来法律快车小编就为您来解答这个疑惑。
一、提前退休政策规定根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
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办理特殊工种提前退休职工需填写《企业职工特殊工种提前退休申请审核表》,企业需填写《企业特殊工种提前退休职工情况自查报告》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审核汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批表》、《天津市城镇企业职工特殊工种提前退休审批汇总表》、《天津市城镇企业职工特殊工种...
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