签了就业协议违约金，还是大学生，签了一个就业协议，所以根本就不需要费用。那我现在要提出离职要付违约金吗？
更新时间：2021-04-05 11:29:35人浏览
问题描述：
我还是大学生，签了一个就业协议，里面写着培训费用是5000，后面又签了一个合同，里面写着培训费用是8000，培训合格之后，两年内提出离职的，视为违约，要扣除相应的培训费用。因为疫情的原因，没有去总部培训，是网上培训，她说每个校区有一个免费的培训名额，所以根本就不需要费用。我签的合同时间分别是：2019.12.29（就业协议）2020.1.19（就业培训协议）那我现在要提出离职要付违约金吗？
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2021-04-05 11:29:35
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