老师，公司项目不干了，我是无固定期限合同，如果解除的话是按什么标准赔偿赔偿？
更新时间：2024-05-22 17:56:04人浏览
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老师，公司项目不干了，我是无固定期限合同，如果解除的话是按什么标准赔偿赔偿？
3位律师解答
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解除无固定期限合同，单位需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条，补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如不及时处理，可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-05-22 17:53:52
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解除无固定期限合同，通常支付双倍经济补偿。选择处理方式时，应确保合法合规，并考虑员工权益和公司财务状况，可咨询专业律师或法律机构以确保决策合理。
2024-05-22 17:54:05
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解除无固定期合同需赔偿。操作：1. 计算员工工作年限；2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿；3. 如不满半年，支付半个月工资；4. 确保及时支付，避免法律纠纷。
2024-05-22 17:56:04
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