老师,公司项目不干了,我是无固定期限合同,如果解除的话是按什么标准赔偿赔偿?

更新时间:2024-05-22 17:56:04人浏览
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老师,公司项目不干了,我是无固定期限合同,如果解除的话是按什么标准赔偿赔偿?
3位律师解答
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解除无固定期限合同,单位需支付双倍经济补偿。依据《劳动合同法》第四十六条,补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
2024-05-22 17:53:52
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解除无固定期限合同,通常支付双倍经济补偿。选择处理方式时,应确保合法合规,并考虑员工权益和公司财务状况,可咨询专业律师或法律机构以确保决策合理。
2024-05-22 17:54:05
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解除无固定期合同需赔偿。操作:1. 计算员工工作年限;2. 按每满一年支付一个月工资标准计算补偿;3. 如不满半年,支付半个月工资;4. 确保及时支付,避免法律纠纷。
2024-05-22 17:56:04
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