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秦宇律师
盟
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
工资参照受伤前本人的平均工资。工伤赔偿额还需要结合年龄等情况来计算的。具体问题可以来电话沟通
2012-01-17 21:14:22
服务地区-江苏徐州
如果单位为你购买了工伤保险，由社保基金承担相关费用，如果没有，由单位承担一切待遇。 1.医疗费用，据实计算；2.停工留薪期工资；3.一次性伤残补助金为本人7个月工资。没有伤残津贴.....如果跟单位解除劳动关系，还可能涉及到4.一次性工伤医疗补助金（跟个人年龄和本地平均工资有关）5.一次性伤残就业补助金（跟年龄有关），6.经济补偿金、鉴定费等。
2013-08-02 12:41:20
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