8位律师解答
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工地工人怎么买工伤险
工伤是现在常见的事情，对于工伤的发生由于是会要有相应的赔偿的，所以很多的公司都会给自己的工人购买相应的工伤险的，其中特别是工地工人。下面就让法律快车小编为大家带
工伤保险待遇
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如果是劳务关系没法算工伤、但可以安排找用人单位、总包那边承担人损赔偿
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工地上的工人要如何管理？
做为项目经理在管理工地的时候都遇到过工地的工人不好管理的经历。如果你按照下面的几个方法进行运做一定会处理好这样的事情。一、和老板要沟通好。你要让老板知道项目经理
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农民工工地上被砸成高位截瘫
2009年12月31日上午9时，高位截瘫农民工储德金在法律援助律师的陪同下，从法官手中领到赔偿款185523元。通过六次法律援助，储德金一共拿到赔偿款20055
损害赔偿动态
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成立工伤、发生工伤以后，要先看你所在的公司买了工伤保险没有，如果买了，由公司申报工伤，进行劳动能力鉴定，最后确定工伤等级，你可以向公司索赔工伤赔偿；如果你与公司
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您好您需要做伤情鉴定
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您好 您需要做伤情鉴定
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公司不给上任何保险，违反了《劳动法》第七十二条，以及《劳动合同法》第十七条第七款的规定，侵害了劳动者的合法权益。可以向社保中心投诉，请求干预并查处。若因此而依据
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工地上受伤的算不算工伤1、工作原因受伤，属于工伤;2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职
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意外伤害保险的责任是保险人因意外伤害所致的死亡和残废，不负责疾病所致的死亡。只要被保险人遭受意外伤害的事件发生在保险期内，而且自遭受意外伤害之日起的一定时期内(
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评残应当在工伤认定后进行，你目前应当收集证据首先进行工伤认定，很多单位买的是意外险和工伤保险不一样，报的金额不一样，你的伤残等级较高，应该在6及以上，如有疑问，
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立刻报警，不要抱有侥幸心理。缴纳社保需要身份信息，在你不知情的情况下缴纳了，说明你的身份信息严重外泄，对方能给你缴纳社保，也能替你领取各种福利，甚至以你的名义借
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法律分析：公司裁员不给赔偿的解决办法：1、协商解决。劳动者与用人单位可以就裁员赔偿进行协商解决；2、仲裁解决。劳动者也可以向劳动仲裁机关申请仲裁；3、诉讼解决。
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80岁以上的老人可以享受到国家高龄补贴。发放标准为年满80-89周岁的老年人，每人每月100元；年满90-99周岁的老年人，每人每月200元，年满100周岁及以
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70岁在工厂发生工伤可以认定工伤。根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属可在1年内申请。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况
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你好，现在处理到哪一步了？具体情况下
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工资（基本工资）、绩效工资、奖金、津贴等。薪资在聘（试）用时，由办公室与被聘用人员协商一致，报总经理同意后，明确在聘用合同中。法律依据：《中华人民共和国劳动合同
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