北京劳动法相关规定，你好2007年北京社会保险法有没有相关规定
更新时间：2021-03-30 20:56:14人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
石佳佳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-185-0274-7533
您好，具体的情况见您和相关部门进行沟通协商，后续有法律问题的话，你也可以继续咨询，我竭诚为您服务。
2021-03-30 20:56:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
北京市失业保险规定 （2007年）
北京市失业保险规定(1999年9月14日北京市人民政府第38号令发布根据2007年6月14日北京市人民政府第190号令修改)第一章总则第一条为了保障失业人员失业
失业保险
人浏览
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
股权转让的有关规定
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他
有限公司股权转让
人浏览
你好，根据规定，假离婚买房可能会引来官司。希望能够帮助到你。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询主管单位。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年购房新政策
1、家庭首套住房，且面积90平米以下的新房，优惠房贷利率最多下浮20%;
2、家庭第二套及以上住房按揭贷款，120
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：清明节法定假日不放假一般是属于违法的。如果公司既然不按规定放假，又不按规定支付延长劳动时间报酬的，劳动者可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后的工资支付时间通常是在解除或终止劳动合同时。依据《工资支付暂行规定》，用人单位有责任在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资，不得拖欠。若工资未按时到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保的医疗保险并不限制当事人住院次数、时长。社保医疗的保险只要是参保中,无论本年度第几次住院都是可以按规定予以报销的。另外,第二次及之后的住院报销时,起付线会有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人手腕骨折治好后，赔偿问题需依据《工伤保险条例》处理。首先要进行工伤认定，之后按工伤待遇支付医药费、工资等。如伤残，根据伤残等级向用人单位索要赔偿。未能及时处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同到期单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资）作为经济补偿，单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要走 扣500是因为什么，之前沟通合同有没有明确这一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是按照工伤前12个月的平均工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
