1位律师解答
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你好,解除劳动关系也可以追讨工资,拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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只要单位在一个工资支付周期内未支付员工工资,那么久属于拖欠工资的行为,拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。单位拖欠员工工资,一般情况下员工都
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一、与单位协商被拖欠工资,我们建议首先与单位进行协商。不过,这类争议的协商最忌讳不顾一切的大吵大闹,这往往适得其反。所以我们建议在与单位协商前要先了解相关的法律
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申请劳动仲裁或起诉维权讨债。
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你好,协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,建议向当地劳动监察部门投诉。
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可在律师帮助下通过法律途径处理。
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跟骨骨折保守治疗和多处韧带损伤后,应在治疗伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》规定,这样做能更准确地评估您的劳动能力受损情况,以便获得相应的工伤
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工地受伤,可要求赔偿误工费。操作如下:1.收集医疗证明、工资单等证据;2.与工地协商赔偿事宜;3.协商不成,可向劳动部门申请调解;4.调解无果,可依法提起诉讼。
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可以要求双倍工资。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位超过一个月未与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资。如不及时处理,劳动者可能面临权益受损的风险。
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法律分析:离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40
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车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好,我马上让精通此类案件律师联系,我们会根据您所做的描述,并结合相关法律、行政法规的规定,做出您满意的答复。
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你可以按灵活就业人员的身份,自己到社保中心去缴纳,才能领养老工资
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可以向教育局反映
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