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李雪波律师
盟
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公司不能单方面对员工降职降薪。可在律师帮助下准备证据、依法维权，通过法律途径争取工资、经济补偿金或赔偿金等款项。如需要可电联
2021-03-26 11:03:17
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可以的，调整待遇需要劳动者同意的
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员工需在离职前对所负责的全部工作事项及所有相关文件资料进行交接和详细说明，确保没有任何隐瞒、错漏或遗失
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这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答
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伤残七级赔偿含多项费用。处理时需先申请工伤认定，再依据《工伤保险条例》申领一次性伤残补助金等。若单位不配合，可通过劳动仲裁或法院诉讼维权，确保获得应有赔偿。
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你好，具体的政策可以询问医保中心
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你好，这个情况如果是协商不了的话，那么一般需要通过起诉的方式来维权
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