到公司就签了合同就一份，交了380块钱保险，我们干了6天结结工资时说有破损，我感觉不合理怎么办？
更新时间：2021-03-24 09:42:15人浏览
问题描述：
我在58同城找的工作是装卸，到公司就签了合同就一份，在公司里，自己手上没有合同，交了380块钱保险，说好是5天一节工资，我们干了6天结结工资时说有破损，老板说不算了，给你发400块，我感觉不合理怎么办？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助51292人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水，可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据，也能弥补没合同的证明。
2021-03-24 03:08:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
公司没有劳动合同怎么办?你可以要求公司和你补签劳动合同，补交保险。如果公司拒绝，你可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司：1、支付你从入职的第二个月起的双倍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了24天，反欠公司100元
去年10月底，23岁的小都离开工作了2个月的公司，第一个月发工资时，他被告知欠公司100多元。记者了解到，和小都有相似经历的工友还有20人，21人拟联合索赔各项
公司动态
人浏览
公司换了新老板，保险找谁缴？
我是一家公司的油漆导购员，公司派我到一个卖场上班，也没签合同，可是6月30日，公司注销了，新换了一个老板，新来的老板只留下几个人，其他的都要求处理完货以后就直接
社会保险
人浏览
根据《劳动法》第九十八条以及其他规定：“用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为违法，你可以收集证据依法维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果您尚未达到退休年龄，可以要求单位缴纳保险和补缴保险
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
把电话录音，套老板的话
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
影响不大，但建议尽快处理。如果未办理离职手续，可先联系原单位协商补办。若原单位不配合，可向劳动保障局投诉，要求协助处理。如涉及劳动争议，可申请劳动仲裁。处理过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤费报销拖延问题，具体操作如下：首先，详细记录与人事部的沟通内容和时间，确保有证据支持。其次，查阅公司制度或劳动合同，了解报销流程和时限，判断公司是否存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映，投诉或举报。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满一年没签劳动合同，常见处理方式有：1.要求用人单位支付双倍工资赔偿；2.如被非法辞退，要求支付双倍经济补偿。选择哪种方式取决于劳动者是否希望继续履行劳动合同以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
先签劳动合同再签三方协议，会有一定影响。三方协议属于合同，受民法典调整，与劳动合同性质不同。若两者内容冲突，可能引发纠纷，影响个人权益。建议及时咨询法律专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有什么证据证明对方不适合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以说下具体情况5！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是因为什么事情呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
