到月底就快三个月了,一直没有签订劳动合同,面试口头约定试用期是一个月,是什么时候可以?

更新时间:2022-12-13 12:50:42人浏览
问题描述:
您好,我在某家公司,到月底就快三个月了,一直没有签订劳动合同,按面试的时候说公司是15日发放工资,但是第一个月拖,第二个月也拖工资,让我很没有安全感,所以目前有辞职的想法,给我的也是一直是试用期的工资。面试口头约定试用期是一个月,这种情况,如果我最快走,是什么时候可以?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资的
2021-03-20 12:54:35
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72836人 · 响应时间 平均2分钟内
入职不满一个月,如果未过试用期,需要提前三日向单位提出辞职;如果已经过了试用期,则需要提前三十日向单位提出书面的辞职通知。如果单位具有拖欠工资等损害劳动者合法权益的情形的,则劳动者可以立即辞职。
2022-12-13 12:50:42
严盛律师
服务地区-江苏常州
您好,如您在试用期内,建议您提前三日提出辞职即可。
2021-03-20 16:55:01
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