因客观原因导致无法履行劳动合同,有没有补偿。

更新时间:2022-12-13 12:50:52人浏览
问题描述:
公司在本市搬迁,因客观原因导致无法履行劳动合同,有没有补偿。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司搬迁如果是在本市的话员工是没有补偿的。在没有解除劳动合同的情况下,劳动者应当继续上班。若是用人单位违法解除劳动合同的,应当向劳动者支付赔偿金。
2022-12-13 12:50:52
孙伟律师
服务地区-山东青岛
这种情况下可以要求单位支付经济补偿
2021-03-20 13:06:18
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