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在一定条件下能。根据《劳动法》第26条第一款的规定,劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以与之解除
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(一)劳动者患病或者非因工负
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无权
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你好,需根据具体案情分析。
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您好,可以的~
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公司说上一个月班自离工资按一天100算bu 合法
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你好,具体是工作多久了呢,有合同吗
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你好! 这行为是不合理的 的
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你好,你可以要求公司给你补缴社保d
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