2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157012人 · 响应时间 平均5分钟内
社保卡丢了,持卡人可以携带本人身份证等资料到社会保险经办机构办理挂失,填写申请单后领取一张领卡证明,办理补卡手续后的15个工作日后,到社会保险经办机构领取新卡。
2022-12-13 14:52:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
南宁市社保卡丢了怎么办
中华人民共和国社会保障卡简称社保卡,是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(I
社会保险
人浏览
可以到社保经办机构查询。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你要去问发卡单位如何补发
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡遗失之后被消费怎么办
核心内容:社会保障卡是根据国家统一规划,由人力资源和社会保障部门发行。它是多方面功能的广泛集成,安全性是卡的首要问题,但是有的人始终不设密码。一旦丢失,很容易被
社会劳动保险
人浏览
社保卡遗失后可以去补办。首先,持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热线进行电话预挂失。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
社保卡遗失后可以去补办。首先,持卡人的社会保障卡遗失后,可拨打社会保障卡服务热线进行电话预挂失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位办理社会保险所需要的材料:单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
持卡人的社保卡丢失后,可以先拨打社会保障卡服务热线96102,24小时服务,进行电话预挂失。也可以持本人身份证或户口本到社会保障卡服务网点办理书面挂失手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补缴社会保险不属于劳动仲裁的受理范围,而是属于行政管理的范畴。因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理。《调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业员工有职业病的,因为职业病属于工伤,所以按照工伤的标准予以赔偿。具体赔偿标准如下:1、治疗工伤所需费用符合规定的,从工伤保险基金支付。2、职工住院治疗工伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:请事应按月平均计薪天数21.75天来折算扣除工资。员工的日工资为:月工资除以21.75。员工应被扣除的工资为:日工资乘以请假天数。员工当月应当领取的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:如果用人单位不发工资,可以拨打电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。而加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要,在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
工伤赔偿根据具体损害程度有不同的赔偿标准,职工因工死亡,其直系亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。因工受伤住院期间提供治
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职工资的计算方法为用人单位应当按照合同约定支付劳动者工资,没有约定劳动报酬的,应当按照同类工作岗位工资的80%支付试用期劳动者工资,且不得低于所在地最低
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
请假领导不批准不来一般算旷工。是否属于旷工要根据用人单位的规章制度来判定。规章制度中明确写明了请假的流程,但劳动者未有正当或不符合程序的,用人单位可以不予批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:工伤纠纷首先应该找力资源和社会保障局申请工伤认定,然后向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。按照国家规定实行工伤赔偿时,如果发生纠纷,就
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询