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公司加班不去不算旷工。旷工指的是在正常的工作时间内无故不上班的，而加班不属于正常的加班时间，并不算作旷工。如果因此导致被辞退了，可以要求用人单位进行赔偿。
2022-12-13 16:25:13
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你好，这种情况劳动仲裁会受理，建议委托律师协助处理。M
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