与公司解除劳动合同，本人入职公司一个月后，公司以不符合录用条件为由单方面解除劳动合同，是否可以主张恢复劳动合同并要求赔偿工资损失？
更新时间：2021-03-17 01:48:31人浏览
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本人入职公司一个月后，公司以不符合录用条件为由单方面解除劳动合同，是否可以主张恢复劳动合同并要求赔偿工资损失？
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公司单方解除了劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
2021-03-17 01:48:31
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