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你好按应得工资
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你好可以仲裁
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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一般有单位决定。可以要求加班费
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以当地医疗保险政策机构答复为准
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可以申请劳动仲裁或协商解决
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你好,请问又没哟申报工伤呢
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你好,医院具体怎么诊断的
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法律分析:没有签劳动合同,公司不给发工资属于违反劳动法的,可以向当地劳动监察部门进行举报。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法
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