9位律师解答
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邓庆奋律师
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变更员工工作岗位的,应当与员工协商一致。 未与员工协商一致的,员工可以予以拒绝,因此解除劳动关系的,员工可要求赔偿金。
2021-03-14 14:33:15
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你好!会有赔偿。根据《劳动合同法》的相关规定,应当有经济补偿金。
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协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
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从你的陈述中尚无法判断用人单位解除劳动合同是否合法的,收集用人单位违法解除劳动关系的资料后,可以考虑申请劳动仲裁或向劳动监察投诉维权的
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