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关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函
劳办发〔1994〕376号河南省劳动厅:?你厅《关于被开除、除名的职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(豫劳便〔1994〕49号)收悉。经研究,现答复如下:?
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在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内,但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说,因个人原因间断工作的,其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。确定职工保险福
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社会保险,其中的养老保险,按照缴费年限计算,现在没有工龄,都是按照缴费年限来计算的,缴费满十二个月为一年,在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的,参加工作的年限,
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可以计算
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可以的
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可以的
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直接联系社保
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工资怎么算,主要由劳动者与用人单位在确定用工时,协商确定。但依照法律规定,员工的工资不得低于当地最低工资标准。除了正常工作时间工资,员工的工资还包括加班工资、年
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1、职工上班期间突发脑溢血,送医院抢救治愈的,该职工仅仅是正常上班,公司没有安排加班等情况的,因为脑溢血一般属于员工自身疾病,不属于事故伤害,职工出院后报职工医
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可以申请仲裁要求支付赔偿
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养老金不需要缴纳个人所得税。一般来说,个人所得税包括:1、退休人员退休后被返回工作岗位继续工作。此时,工资属于劳动收入,月薪超过5000元的,要缴纳个人所得税;
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你好 我这边有家人工地上出了事故劳务公司不愿赔付怎么处理的问题。请进一步介绍一下具体情况
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具体赔偿数额需要看你的劳动关系以及你的工资情况才能确定
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你好,一般支付医疗费及受伤期间的工资
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您好,劳动关系终止时,用人单位需要向劳动者支付一次性就业补助金。
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