公司说如果我不签解除合同补偿协议,请问他们这样操作合法吗?把我变为待岗之前不需要我书面同意吗?

更新时间:2021-03-14 06:39:39人浏览
问题描述:
公司部门解散,我在公司已经工作15年且距离退休5年之内,公司给予补偿和我期望不一致。公司说如果我不签解除合同补偿协议,就把我定为待岗,每月就给2000元不到,帮交社保。请问他们这样操作合法吗?把我变为待岗之前不需要我书面同意吗?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如与单位协商一致解除 ,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿
2021-03-12 10:45:22
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可要提供相应工作条件支付工资,需要双方同意
2021-03-11 17:15:24
张卫东律师
服务地区-北京北京
需要您的同意,建议与公司协商,在没有达到您的期望之前,不要签字
2021-03-14 06:39:39
宋东生律师
服务地区-北京北京
当然需要你书面同意,建议面谈或者电话联系。
2021-03-11 17:33:42
李俊理律师
服务地区-北京北京
公司的作法是违法的,没有合法理由是不能安排待岗的。
2021-03-11 17:30:59
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