公司不发一个月工资，我想要辞职了但是他们说是一个月的试用期，然后工资却要一个月后的月底才发放，请问我如果辞了他公司不给立即发放工资能举报吗
更新时间：2021-03-11 01:37:39人浏览
问题描述：
我在东莞全通电子有限公司上班，但是我已经上了快一个月了还没给我签合同，现在我想要辞职了但是他们说是一个月的试用期，试用期内辞职可以赶我走，然后工资却要一个月后的月底才发放，这该怎么办，然后昨天我说不想做了想去签合同走人，他们却说不用签了，意思就是不给我签的意思吧估计，请问我如果辞了他公司不给立即发放工资能举报吗
2位律师解答
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
2021-03-10 22:54:09
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