最低工资保障的由来，不转新公司合同的话只给最低工资保障，现在不加班不干活最低薪资保障只有2480,这样合理吗
更新时间：2022-12-13 23:12:49人浏览
问题描述：
公司要注销，不转新公司合同的话只给最低工资保障，现在工厂已经停产，原来加班一个月5000多，现在不加班不干活最低薪资保障只有2480,说清算要等1年，这样合理吗
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劳动合同的期限届满，用人单位主动提出不续签或者降低条件续签被拒的，用人单位应当支付经济补偿，按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-13 23:12:49
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