3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助152491人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资维权可以申请劳动仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉;拖欠员工工资数额较大的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求依法追究其刑事责任。
2022-12-14 00:00:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
二次起诉离婚以什么案由
二次起诉离婚要以什么样的理由去进行起诉离婚呢?对于这个问题,一般来说,他的一个起诉离婚的理由比较常见的就是夫妻之间的感情已经破裂,还有就是一些其它的理由,例如说
离婚起诉状
人浏览
要看具体是什么原因造成窝工的,具体法律问题可以面谈或者电联
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有证据的话可以直接提起仲裁,要求对方就拖欠工资承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷有哪些案由?
一、代位权纠纷1.代位权纠纷二、撤消权纠纷2.撒销权纠纷(1)撤销债务人放弃到期债权行为纠纷(2)撒销债务人无偿转让财产行为纠纷(3)撤销债务人低价转让财产行为
合同诉讼
人浏览
因为讨薪起诉的,要提供起诉状,起诉状正本一份,并按对方当事人(被告、第三人)人数提交起诉状副本。(署名:自然人须手写签名;法人、其他组织盖公章及法定代表人手写签
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资属劳动争议,必须前置仲裁,方能到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,拖欠工资属劳动争议,必须前置仲裁,方能到法院。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议,本人专业做劳动争议案件,可以百度李广强联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
就是工资争议……。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议携带材料当面咨询律 师,为之全面分析解答,确定具体维权方案。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律上,紧急联系人与担保人具有不同的法律地位。紧急联系人通常只是在紧急情况下提供联系方式,协助联系相关人员,并不承担任何担保责任。而担保人则需要承担一定的担保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
干了15天没签劳动合同,您仍有权获得工资。具体操作如下:首先,与用人单位沟通,明确提出支付工资的要求,并保留好沟通记录;其次,若沟通无果,可以向当地劳动监察部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请伤残鉴定。具体操作如下:1.收集证据:尽可能收集与工伤相关的证据,如医疗记录、照片、视频等。2.咨询专业机构:向当地劳动能力鉴定委员会或相关机构咨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:正常离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后,用月工资出勤天数,再按照实际出勤天数计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议尽量不要随意跟单位签书面的协议啊,如果要签的话也要让律师看一下协议内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据你们单位规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询