工作安排符合劳动法,工作内容增加突然要求上夜班,符合劳动法吗?

更新时间:2022-12-14 00:06:42人浏览
问题描述:
工作内容增加突然要求上夜班,十几年没有上过班的,符合劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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加班到晚上十二点不触犯劳动法,但是用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的150%的工资报酬。法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。因此加班到晚上十二点不触犯劳动法。
2022-12-14 00:06:42
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单位之间的借用,如果符合法律规定,是可以的。
2021-03-07 00:08:56
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