签了劳动合同,做不到一个星期辞职,还没有购买社保,请问还算应届生吗
更新时间:2021-03-05 14:48:06人浏览
问题描述:
签了劳动合同,做不到一个星期辞职,还没有购买社保,请问还算应届生吗,这份合同是否已经作废呢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100853人 · 响应时间 平均4分钟内
已经签了劳动合同可以辞职,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2021-03-05 14:48:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个应该还是属于的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应届生可以直接签劳动合同吗?
案例回放小殷今年就要大学毕业,目前正值找工作的关键时刻。2月份她曾与一家国有企业确定了基本用工意向,已签订了就业协议。4月,小殷在陪同学面试时意外地被一家外资企
劳动合同订立
人浏览
刚签劳动合同,就被骗签辞职申请
用人单位在订立劳动合同的当天,就欺骗劳动者签署了辞职申请。劳动者莫名其妙被辞职后,将单位告到法院。昨天,建邺法院经审理,认定这份辞职申请无效。去年9月,市民小杨
解雇辞退
人浏览
应届生的身份与是否签了劳动合同在离职没有关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个应该还是属于的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没签书面劳动的合同应双倍工资差额《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。所以,签订劳动合同是劳动者在和用人单位建
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要申请劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更需满足多项条件。包括双方协商一致,确保变更可预测且符合经营需求,劳动者能力胜任新岗位,同时新岗位与原岗位相关。变更应采用书面形式,确保法律效力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保受益人逝世可获补偿。具体操作为:1.继承个人养老金余额;2.申领丧葬补助金,通常发放六个月月平均工资;3.申领遗属抚恤金,配偶可按月领取一定比例的抚恤金。需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果协商不成,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
具体金额可以协商.欢迎致电
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,公司安排的放假是有工资的d
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:手机被公安局扣了,公安机关侦查终结移送起诉时,应将手机退还当事人或者将手机一并移送检察院审查起诉。如果宣告缓刑了,公安机关还不返还手机,其行为违法,当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
大小周放假的没上满一个月也有工资A
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询