岗位调整 薪酬变更,请问合同未到期,公司调整岗位(岗位名称一样,请问这种情况怎么才能保证自身的利益呢?
更新时间:2021-03-12 15:25:53人浏览
问题描述:
你好,请问合同未到期,公司调整岗位(岗位名称一样,但是工作内容不一样),并且是从公司到项目,请问这种情况怎么才能保证自身的利益呢?谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈小云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200519162658q7xeumwdshqq848_110wh110.jpg)
服务地区-四川成都
可以离开公司,然后主张补偿工龄工资,终止合同。如果不行的话,如果你不辞职的话你要主张这个权利就比较难,可能公司这个做出调整也是公司统一研究决定的吧,不可能再草率的做出。可能是因为目前各行各业都难。如果你热爱这个公司和现在的事业可以做出些牺牲与公司共进退,未来可期,付出总会有价值的。
2021-03-05 12:55:00
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