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进厂工作十多年 辞退应当有补偿
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违法解除合同。每工作一年支付两个月工资。
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有的.........
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您好，有的。
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你好，可请求经济补偿金，如需代理可致电详谈。
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发放过节实物福利应计征个税，常见处理方式包括：公司代扣代缴个人所得税，或将福利金额纳入员工工资总额后计税。选择方式需考虑公司政策、员工福利及税务规定。
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是违法的，领导不能占用休息时间安排工作。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得违反规定延长工作时间，休息日安排工作需支付加班费。如不及时处理，可能导致劳动者
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你好建议询问当地医保部门
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向公积金中心查询
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你好，可以协商的
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