去年经朋友介绍去一个通信公司上班当时朋友跟老板说是的三千五一个月工作六个多月了也没签订劳动合同。工作期间因为我们做的是布线的任务每天都用得到车有一天因为刚下过雨道路湿滑过弯的时候导致侧滑撞到
更新时间：2021-03-03 10:26:17人浏览
问题描述：
去年经朋友介绍去一个通信公司上班当时朋友跟老板说是的三千五一个月工作六个多月了也没签订劳动合同。工作期间因为我们做的是布线的任务每天都用得到车有一天因为刚下过雨道路湿滑过弯的时候导致侧滑撞到对向车道摩托车交警判我全责车辆也受损人伤的也不重包扎了一下赔了两千块钱。年底结工资的时候老板就只算三千一个月给我，我干了六个多月，还扣了我3400的车辆维修费。保险公司已经赔付的百分之九十剩下的百分之十是他自己拉的货超载保险公司才不赔付的而且我在辞职离开之前就叫他对工资他不对等我去了浙江之后才给我对工资我不存在故意或者重大过失还扣我那么多钱工资也没按当初约定的给
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一位人力资源经理三个多月的面试经历
一位人力资源经理三个多月的面试经历1、某地大型产公司（外资，新加坡企业房地产开发）应聘职位：人力资源经理途径：广州日报初试：3月中过程：我约的时间是16：00（
人力资源管理
人浏览
上班时间工伤认定法律依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
盘点农民工文化工作亮点
近日，文化部等三部委出台《关于进一步加强农民工文化工作的意见》，吹响了更高层次上全面推进农民工文化建设的号角。启程之际，深情回看一眼昨天的成绩，我们对明天更加充
劳动法动态
人浏览
武汉一公司工作台面突然垮塌13名工人受伤
昨日下午3时36分，关山大道蒂森克虏伯激光拼焊板（武汉）有限公司发生事故，13名工人受伤，目前暂无生命危险。一位姓曾的工人介绍，他们在激光拼焊板车间顶部铺设电缆
单位安全生产保障
人浏览
劳动者可以通过投诉要回工资。用人单位有下列情形之一的，劳动者有权向人力资源社会保障部门举报投诉：（一）拖欠或者克扣劳动者工资的；（二）支付劳动者工资低于当地最低
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、试用期内，你提出解除劳动关系，应该提前3天提出；二、如果以未缴纳社会保险、拖欠工资为由，可以书面提出解除后，可以立即离职；三、相关法律依据：；《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资是你的正当要求，无论辞职与否都应当向用人单位主张，希望这对你有所帮助，具体可来电咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，什么时候被解除的劳动合同，这个非常关键
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
果库老板应该承担医疗和其他方面的费用。。。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位拒绝签订劳动合同，员工首先可以尝试与用人单位协商解决。如果协商无果，员工可以向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位支付双倍工资作为赔偿。同时，建议保留
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办午托班需办理工商营业执照、消防安全证明等证件。这些证件是确保午托班合法运营和保障学生安全的重要法律依据。若午托班存在无证经营或安全隐患，可能面临法律处罚。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工辞职了老板不给工资的，可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期，公司不续签的，劳动者可以得到用人单位支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据：《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求您赔付下个月已缴纳的社保是不合理的。依照《劳动法》规定，只要员工在当月有上班，公司就必须为员工缴纳当月的社保。即便您提出离职，公司也应为您缴纳至离职月份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是否因交通事故造成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工因未带头盔骑电动车上班进行罚款是不合法的。
根据中国现行的《劳动合同法》和其他相关法律法规，用人单位没有权力对劳动者进行经济处罚，也就是说，企业不得
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
