我的父亲今年二月份经人介绍在一家工厂工作，因介绍人是工厂一领导，所以当时未签订劳务合同。本来说的一周一天休息，因工厂忙，从进厂至今已有四个月半月，只休息了一天，也只发放了一个月的工资。前些天
更新时间：2017-07-08 14:34:38人浏览
问题描述：
我的父亲今年二月份经人介绍在一家工厂工作，因介绍人是工厂一领导，所以当时未签订劳务合同。本来说的一周一天休息，因工厂忙，从进厂至今已有四个月半月，只休息了一天，也只发放了一个月的工资。前些天，我父亲因颈椎病去医院就诊，向厂里请假几天。七天后，我父亲治疗结束回厂上班，当天下午，厂里一部门负责人口头通知解雇了我的父亲。请问我们该如何维权？比如工资应该怎么结算？厂里以我父亲生病为由解雇了我父亲，是否违反劳动法？我的父亲应该享受哪些正当权益？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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