在一个服装加工厂工作两个月,没有签订劳动合同,因为上班时间太长明每天要做14个小时,一个月只有一天休息,并且清明节也没有假期工资也不加,所以和老板说不干了,当时老板同意了,到月底结工资了,老

更新时间:2016-06-06 10:46:39人浏览
问题描述:
在一个服装加工厂工作两个月,没有签订劳动合同,因为上班时间太长明每天要做14个小时,一个月只有一天休息,并且清明节也没有假期工资也不加,所以和老板说不干了,当时老板同意了,到月底结工资了,老板拖延并且说厂里规定只可以拿百分之70的工资,请问这个规定合法吗,不合法我该怎么办,我还有一个月19天的工资没有拿到
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱亮亮律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-182-6003-9686
可以要求未签订合同的双倍工资、补缴社保和经济补偿金等。
2016-06-06 10:46:39
徐静律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-135-5433-8072
你好,可以申请劳动仲裁主张未签书面劳动双倍工资、拖欠工资等。
2016-06-06 10:19:30
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