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工龄工资是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄的计算有连续计算法、合并计算、工龄折算法这三种，具体怎么算要看用人单位的规章制度。
2022-12-14 08:31:59
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你可以去申请劳动仲裁维权的。
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你好，是拖欠多少工资还没有发
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