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核心内容：当得知徐小姐怀孕的时候，徐小姐所在的公司单位竟然擅自单方面变更劳动合同，严重损害了徐小姐的合法权益。究竟用人单位能否单方面变更劳动合同？法律快车编辑提
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要看是否在医疗保险范围内，可以联系保险公司咨询
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劳动合同违约要赔钱吗
随着我国经济的不断发展，我国近几年涌现的劳动者非常的多。一旦劳动者上岗，就需要和所在公司签订劳动合同，也就是用人单位。劳动合同中是一些对于双方行为的规定和标准。
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劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同，要向用人单位赔钱吗？
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即使企业与劳动者之间无劳动合同，只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进
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可以委托律师根据企业的实际情况设计的
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你好，买吧。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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法律分析：养老保险可以补缴。当事人达到法定退休年龄，符合法律规定的，可以一次性补缴。如果是因为用人单位的原因，未缴纳基本养老保险费的。当事人可以向劳动和社会保障
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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