产假后公司给我调岗,产假哺乳期间,我不同意,无论我同不同意都会调岗,如果我离职公司给补偿吗?

更新时间:2022-12-14 12:40:58人浏览
问题描述:
产假哺乳期间,公司人事发信息说让我调岗(从采购部到人事部),薪资一样,我不同意,无论我同不同意都会调岗,如果我离职公司给补偿吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张毅律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-136-5623-5753
这种情况离职应该没有赔偿
2021-02-23 16:11:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助130602人 · 响应时间 平均2分钟内
公司如果擅自安排调岗位,而员工不服从离职的,是有补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-14 12:40:58
章芊昊律师
服务地区-江苏苏州
可以不同意调岗,在原岗位正常上班
2021-02-23 16:27:37
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好!自离是没有经济补偿金的
2021-02-23 15:30:36
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