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肖泉律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-180-2023-9623
你好，员工体检有问题，仅证明员工身体有疾病，并不证明员工构成工伤或职业病。如果员工想主张是职业病或者工伤，必须经工伤或职业病认定。如果员工被认定为工伤或职业病，公司应当承担工伤保险赔偿责任。
2021-02-22 15:36:25
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