签订培训协议 离职，在职期间接受了公司组织的培训，签订了培训协议，约定了三年的服务期。是否有效？
更新时间：2022-12-14 16:37:33人浏览
问题描述：
在职期间接受了公司组织的培训，签订了培训协议，约定了三年的服务期。协议上写明了如果中途离职，需要承担全部费用。想问是否有效？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者违反服务期的约定应该承担的责任是：应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2022-12-14 16:37:33
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